Trouver un emploi : Accompagnement pratique pour bien démarrer

Prérequis :

• Aucun prérequis spécifique, cette formation est accessible à toute personne souhaitant améliorer sa recherche d’emploi, en particulier pour celles qui n'ont pas ou peu de connaissances des outils numériques.

• Les participants doivent avoir un projet professionnel ou une idée du secteur dans lequel ils souhaitent travailler.

Objectifs pédagogiques :

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

1. Définir et cibler leur recherche d'emploi en fonction de leurs compétences, expériences et aspirations professionnelles.

2. Rédiger un CV simple mais efficace adapté aux offres d'emploi qu'ils souhaitent viser.

3. Écrire une lettre de motivation percutante pour accompagner leurs candidatures.

4. Utiliser des ressources accessibles pour rechercher des offres d'emploi sans forcément passer par internet (presse, agences de recrutement, réseaux locaux).

5. Préparer des entretiens de recrutement, en abordant les points clés à mettre en avant lors d'un entretien (présentation de soi, parcours, motivation).

Durée :

• Durée totale : 12 heures, réparties sur 3 jours.

• Sessions : 4 heures par jour (1 session par matinée ou après-midi).

Méthodes mobilisées :

• Apports théoriques : Explications simples sur les différentes étapes de la recherche d'emploi, de la rédaction du CV à la préparation de l'entretien.

• Ateliers pratiques : Rédaction en groupe et individuelle de CV et de lettres de motivation, exercices de simulation d’entretien.

• Accompagnement personnalisé : Chaque participant reçoit un accompagnement pour adapter son CV et sa lettre de motivation à son profil et ses objectifs.

• Supports papier : Des fiches pratiques, modèles de CV et lettres de motivation seront remis pour aider à la rédaction.

• Exemples concrets : Études de cas, partage d’expérience et discussions sur des témoignages réels pour mieux comprendre les attentes des recruteurs.

Modalités d’évaluation :

• Évaluation formative : Pendant chaque journée, des exercices pratiques (rédaction de CV, lettre de motivation, simulations d'entretien) permettront d'évaluer l'assimilation des concepts.

• Évaluation sommative : En fin de formation, chaque participant devra présenter son CV et sa lettre de motivation retravaillés et participer à une simulation d’entretien d'embauche.

• Auto-évaluation : Un retour personnel de chaque participant sur ses progrès à la fin de la formation, avec un plan d’action pour continuer la recherche d'emploi de manière autonome.

Accessibilité pour les personnes handicapées :

• Accessibilité visuelle : Les supports de formation seront disponibles en formats adaptés (polices agrandies, contrastes élevés). Si nécessaire, des versions audio des documents peuvent être fournies.

• Accessibilité auditive : Les vidéos et échanges oraux seront accompagnés de résumés écrits ou d'un accompagnement en langage des signes, si nécessaire.

• Adaptation de l’espace : Salles accessibles aux personnes en fauteuil roulant, avec des équipements adaptés (tables et chaises ergonomiques).

• Accompagnement personnalisé : Un accompagnement supplémentaire sera proposé pour les personnes ayant des besoins particuliers (temps supplémentaire, aide à la rédaction, soutien lors des exercices pratiques).

• Matériel complémentaire : Des outils de soutien (comme des tablettes avec applications adaptées ou des supports papier) seront fournis si nécessaire.

Modalité d’accès à la formation :

• Accès à la formation : Inscription en ligne ou en présentiel via un formulaire dédié, sur le site de l'organisme de formation ou par téléphone.

• Délais d’accès : Les inscriptions sont ouvertes jusqu'à 1 semaine avant le début de la session. Les places étant limitées, il est conseillé de s’inscrire tôt.

• Lieu de la formation : Formation accessible en présentiel dans des lieux adaptés aux personnes en situation de handicap.